Проект будет реализован на всех ступенях образовательного процесса. В рамках высшего образования в сентябре 2017 года в Дальневосточном федеральном университете открывается первая в России магистерская программа по дополненной и виртуальной реальности.
Технологии виртуальной, дополненной и смешанной реальности уже активно используются в разных сферах жизни: в промышленности, образовании, медицине, космосе, спорте, развлечениях. Основу таких проектов составляет воссоздание настоящих процессов и симуляторов, которые дешевле, чем практика в реальных условиях. Космонавты на предполетной подготовке тренируются на симуляторе стыковки к международной космической станции. Это снижает издержки на тренировках.
Студенты магистратуры Game development & VR в ДВФУ научатся разрабатывать и внедрять перспективные виды программного обеспечения. Руководители направления уделили особе внимание синтезу классических специальностей – маркетинг, PR, торговля – и разработке программного обеспечения. Это позволит специалистам успешно внедрять новые технологии в существующие рынки.
Программа исходно конструировалась под запросы технологического предпринимательства. Поэтому все проекты сопровождают специалисты по PR, маркетингу, инноватике и торговому делу. Шаг за шагом наши магистранты научатся прототипированию приложений, используя среду разработки Unity. Изучат движок Unity и получат сертификат международного образца. На выходе должны получиться готовые к продвижению и выходу на мировой рынок бизнес-проекты по Game development & VR.
Также в рамках проекта «Кибер Россия» до конца 2017 года в системе среднего профессионального образования также планируется сформировать три компетенции Worldskills (по компьютерным играм, блокчейну и виртуальной реальности). Для школьников будут открыты двухлетние программы дополнительного образования, с сентября 2017 года первыми площадками станут государственное образовательное учреждение «Темоцентр» (Москва) и образовательный центр «Периметр» (Махачкала).
С помощью технологии блокчейна планируется создать индивидуальный паспорт компетенций каждого участника программы, который можно будет актуализировать каждый раз после тестов, экзаменов или курсов повышения квалификации. Это позволит эффективно подбирать образовательные программы по запросу работодателей.
